Challenge. Der spezialisierte Personalberater mit vierzehn Standorten in der Schweiz verfügt über ein breites Fachwissen und viel Erfahrung. Dieses wollte Careerplus teilen, um Arbeitgebenden und -nehmenden einen echten Mehrwert zu bieten. 

Approach. «Karriere trotz Teilzeit?» «Robot Recruiting?» «Hiring on Demand?» Zweimal im Jahr können sich Interessierte auf der Website von Careerplus neue Dossiers zu aktuellen Themen aus der Welt der Rekrutierung herunterladen. Hier erhalten sie in gebündelter Form wertvolle Infos und Tipps, die nicht überall zu finden sind. Der Vorteil: Gerade in White Papers lässt sich Fachwissen optimal vertiefen und teilen. Jedes der Dossiers zeichnet sich nicht nur durch eine hohe fachliche und sprachliche Qualität aus. Unterstützt wird die Informationsvermittlung auch durch schnell erfassbare Infografiken und ein übersichtliches Design mit guter Leserführung.

Insight. Konzentration aufs Wesentliche: Fakten werden mit Icons und grafischen Lösungen illustriert. Auf Bilder und Fotografie wird weitgehend verzichtet. Dies hält Kosten und Aufwand in Grenzen und unterstreicht den hohen Informationswert der Publikation.

Jetzt vertiefen!